今月以降のスケジュール  

中核社員向け(係長・主任クラス) 中核社員ステップアップ研修
〜働き方改革と生産性向上を実践する!〜

 わが国は少子高齢化がどんどん進み、労働人口が減少しています。
 限られたリソース(経営資源)で国際競争力を維持していくためには、絶え間ない生産性の向上が欠かせません。また一方で、社員の採用と定着のためにも、働き方改革を推進することが求められています。
 しかし、固定観念が身に沁みついている年配の管理職の方々に意識改革を求めることは、あまり期待できないかもしれません。そこで今、働き方改革と生産性向上を組織に定着させるために、中核社員(係長・主任・班長クラス)の力が求められているのです。
 働き方改革のツボは、「結果にコミットして充実した人生を送る」という個人の意識改革と、「生産性を重視して無駄を省く」という組織風土の改善です。
 生産性向上のツボは、「総労働時間の短縮と付加価値向上を両立させる」ことに対するあきらめない執念と創意工夫の継続です。
 本セミナーでは、働き方改革と生産性向上の基本を学び、自社で実践するヒントをつかんでいただきます。グループ参加(1社4名様まで)も大歓迎です。

【テーマ】
 ・中核社員が中心になって働き方改革と生産性向上を実践する。

【対 象】
 ・働き方改革と生産性向上に前向きな中核社員(係長・主任・班長等)

【ねらい】
 ・仕事に対して主体的に考えることにより、既存のパラダイム(物の見方や捉え方)をシフトして、
  大局的な視点を持っていただくことをねらいます。

【特 徴】
 ・グループワークと発表を主体にした参加型スタイルとすることで、
  研修に対する前向きな参加意識を醸成します。

【スケジュール】
 8:30 ■受付開始
 9:00 @オリエンテーション
    ・研修のねらいと進め方についての説明
    ・自己紹介
 9:50 A働き方改革と生産性向上
    ・「働き方改革と生産性向上」について、講義、質疑応答
10:30 B働き方改革のツボを掘り下げて考察する
    ・「働き方改革のツボ」について、講義、
     グループワーク、発表、質疑応答・意見交換
12:00 ■昼食・休憩
13:00 C生産性向上のツボを掘り下げて考察する
    ・「生産性向上のツボ」について、講義、
     グループワーク、発表、質疑応答・意見交換
14:40 D働き方改革と生産性向上を実現させるための中核社員の役割
    ・「働き方改革と生産性向上を実現させるための中核社員の役割」について、
     講義、個人演習、グループワーク、発表、質疑応答・意見交換
16:10 Eまとめと振り返り
    ・一日のまとめと気づき・学びのシェア
17:00 ■講義終了

【講師紹介】
 株式会社ビッグバン 代表取締役
  中小企業診断士
   山下 益明(やました・ますあき)氏

   香川県出身。
   神戸大卒。
   93年独立開業。
   山下社会保険労務士事務所所長兼務。
   産業カウンセラー等の資格取得。
   人事戦略、経営戦略、人材育成の分野を中心に豊富なコンサルティング実績をもつ。

【開催日時】
 平成30年9月7日(金) 午前9時〜午後5時(受付開始8時30分〜)

【 会  場 】
 香川銀行洗心会館 (高松市西内町2−27)
 ※駐車場はございません。
  ご参加申込の方には地図をお送りいたします。

【参加費用】
 会員1人3,000円 / 会員外1人5,000円
 定員20名様。
 1社4名様まで(5名様以上の場合はご相談ください)。

【準 備 物】
 筆記用具をお持ちください。
 昼食はこちらでご準備いたします。
 



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